Частная наркология Москвы как объект инвестиций: что привлекает бизнес в медицинскую нишу
Частная наркология Москвы — 2026: куда движется рынок и что стоит за ростом сегмента
Частная наркологическая помощь в регионах России — 2026: рынок, который растёт вопреки столичной концентрации
Частная наркология Подмосковья: почему бизнес и жители всё чаще выбирают выездную детоксикацию
Зависимости сотрудников — скрытая угроза бизнесу: как корпоративные программы помощи меняют правила игры
Зависимость на рабочем месте: сколько теряет российский бизнес из-за алкоголизма и наркомании сотрудников
Частная наркология Подмосковья: почему бизнес на выезде нарколога на дом набирает обороты
Московский инновационный кластер запустил набор на программу «Школа менторов»

Московский инновационный кластер запускает программу «Школа менторов», призванную улучшить наставничество для технологических компаний и стимулировать их развитие.
Курс предназначен для лидеров бизнеса, управленцев, трекеров, предпринимателей и инноваторов, желающих освоить системный подход к менторству и получить инструменты для работы с технологическими командами.
Ментор технологических компаний – это опытный специалист, глубоко понимающий отраслевую специфику или обладающий компетенциями в развитии бизнеса. Через грамотные вопросы, анализ метрик и обмен успешными практиками ментор помогает основателям принимать более эффективные решения, ускоряя рост и снижая риски.
Обучение охватывает этапы сопровождения стартапа: от диагностики до стратегии роста и выхода на новые рынки. Теоретическая часть включает 10 видеолекций по инструментам менторства, определению стадий развития стартапа, форматам встреч, работе с запросами основателей и оценке продуктов. Будут рассмотрены бизнес-модель, экономика продукта, формирование гипотез, метрик и оценка готовности к масштабированию.
Также уделяется внимание командной динамике, зрелости основателя, стратегическим сессиям и кризисным ситуациям. Успешно пройдя теорию, участники получат сертификат кластера.
Для закрепления знаний доступен практический этап для 100 участников с опытом управленческой работы в технологических компаниях от трех лет. Необходимо заполнить анкету и записать видеовизитку.
На практических занятиях слушатели с экспертами разберут запросы бизнеса, а также проведут менторские сессии с основателями стартапов. Это позволит применить знания на практике, а компаниям – получить бесплатную экспертную помощь.
Итоговая онлайн-встреча с куратором поможет разобрать решения и получить рекомендации для дальнейшего развития. Успешное прохождение практики завершается выдачей удостоверения о повышении квалификации.