СОУТ для микропредприятий в 2023 году: упрощенный порядок спецоценки условий труда

Все работодатели независимо от сферы деятельности обязаны организовывать спецоценку рабочих мест. Но СОУТ микропредприятия теперь можно проводить в упрощенном варианте. Разберемся, что значит упрощенная СОУТ, и кто может воспользоваться данным правом.

Особенности проведения СОУТ для микропредприятий

Спецоценка микропредприятий может организовываться без ведома и участия аккредитованной независимой организации. Это значит, что работодатель вправе провести СОУТ с 1-го марта 2023-го года своими силами, без приглашения специалистов. Принятый законопроект уже оценен представителями малого бизнеса. Они значительно сократили расходы. Ведь спецоценка условий труда микропредприятий до этого времени была платной. При этом, чем больше имелось рабочих мест, тем дороже обходилась услуга. Но такая схема подходит не всем. Дело в том, что должны быть соблюдены некоторые условия. Представим их краткие характеристики.

Наличие статуса «микропредприятие»

Такой статус получает представитель малого бизнеса, если у него работает не более 15 человек. При этом учитывается численность персонала за весь календарный год. Если вы уволите работника намеренно, в надежде сэкономить на СОУТ и получить статус, то ничего не получится. Потребуется выждать время – 12 месяцев.

Размер дохода

Чтобы получить статус микропредприятия, необходимо не нарушить допустимые пределы дохода. Предприниматель, заработавший за год более 120 миллионов рублей, не получит статуса микропредприятия. Это касается и тех лиц, у которых трудится менее 15 человек.

Специфика деятельности

Применять упрощенный СОУТ разрешено микропредприятиям, осуществляющим определенную деятельность:

• в сфере информационных технологий;
• в сфере финансов и страхования;
• работа с недвижимостью;
• в сфере юриспруденции и бухучета;
• осуществление консультирования по вопросам управления и работа головных офисов;
• в сфере архитектуры и проектирования, технических испытания, исследований и анализирования;
• рекламная деятельность, в том числе организация мониторинга рынка;
• в сфере образования;
• библиотечная, музейная, архивная деятельность.

Полный список видов деятельности, при осуществлении которых разрешено организовывать упрощенный СОУТ, перечислен в законопроекте. Кроме того, СОУТ для микропредприятий в 2023-м году невозможен, если на рабочих местах трудятся льготники или персонал занят «на вредной работе».

Вообще, организовать СОУТ в упрощенном формате достаточно трудно. Имеется масса нюансов. Но если бизнес попадает под все критерии, то руководителю остается издать приказ об организации спецоценки рабочих мест, организовать проверку и заполнить соответствующую документацию. Если же организация не попадает под статус микропредприятия, то заказать услуги по специальной оценке условий труда придется у аккредитованной лабораториии.

Результаты упрощенного СОУТ могут быть оспорены самими работниками либо Трудовой Инспекцией. Но практика показывает, что инспекторам важнее правильность заполненных документов. Сегодня многие компании предоставляют услуги по организации СОУТ в упрощенном режиме. Специалисты помогают получить статус микропредприятия, оформить бумаги должным образом и передать их в Трудовую инспекцию.