Предприниматели Москвы сэкономили 170 миллионов рублей благодаря отмене обеспечительных платежей
Экопромышленный парк Подмосковья получил федеральную аккредитацию
В Москве построят 3 объекта по программе создания мест приложения труда
В «Технополис Москва» появится завод по выпуску российских глюкометров
Объём производства высокотехнологичной продукции в Москве вырос в 4 раза
В Москве производители украшений нарастили производство на 65,2%
В Новой Москве появится крупный производственный комплекс
Центр «Моя работа» презентовал технологию массового подбора сотрудников
Московский центр занятости «Моя работа» в рамках четвёртого Форума социальных инноваций провёл презентацию принципиально новой технологии массового подбора сотрудников под названием «Ассесмент центр». Эта технология призвана помочь в поиске и подборе кадров для крупных компаний, которые сейчас стали значительно чаще обращаться в государственные службы занятости. Об этом журналистам рассказали накануне в столичной мэрии.
Представитель центра «Моя работа» рассказал журналистам, что это пилотная практика запуска трудоустройства подобного формата. Технология позволит оптимизировать временные и стоимостные издержки на поиск мотивированных кандидатов и составление резюме. Это будет весьма удобно для соискателей, которые прямо на площадке центра смогут познакомиться с работодателями. Кроме того, на площадке центра можно получить более подробную информацию о компании. и пройти собеседование.
Новая технология была запущена в пилотном режиме в тесном сотрудничестве со столичным метрополитеном с начала августа текущего года. За этот период специалист по кадрам столичной подземки просмотрел более 25 кандидатов.
